Eine Mitarbeiterin des schwedischen Migrationsamtes deckt auf, dass die Behörde von Migranten geführt wird, die sich weigern, sich zu integrieren und nur ihren eigenen Interessen dienen.
Das ist doch wie bei uns. Überall haben sie uns diese Migranten/Illegalen, Nichtdeutschen und Zionisten reingesetzt. Das fängt bei YouTube an, geht über das Fernsehen, sitzt in der Politik und hört mit dem Steinmeier auf! Es muss gesäubert werden, aber gründlich, wenn unser Land nicht untergehen soll!
Und die ersten denen man den hohlen Grrind säubern muss, sind die Deutschen selbst…dieses Gutmenschentum muss aufhören
Freitag, 9. Januar 2026 – 08:00 Uhr
Verfasst von Thomas Brooke via Remix News,
Das schwedische Migrationsamt, die Behörde, die darüber entscheidet, wer unter welchen Bedingungen in Schweden leben darf, wurde von internen Quellen als eine Organisation beschrieben, die größtenteils mit Personal mit Migrationshintergrund besetzt ist, das oft seine eigene Sprache spricht und bestrebt ist, diejenigen aus seinem eigenen Herkunftsland zu priorisieren, um eine stärkere kulturelle Präsenz in Schweden zu etablieren.
Das schwedische Nachrichtenportal Samnytt sprach mit langjährigen Mitarbeitern der Organisation, die auf deren strukturelle Schwächen und ihre Unfähigkeit, die der Behörde auferlegte Neutralitätsvorgabe in der Migrationspolitik einzuhalten, aufmerksam machten.
„Derzeit hat die Mehrheit der Mitarbeiter einen anderen kulturellen Hintergrund als Schwedisch. Viele besitzen nicht einmal die schwedische Staatsbürgerschaft. Und sie sprechen ihre eigene Sprache untereinander“, sagte eine Quelle, die seit mehreren Jahrzehnten für die Behörde arbeitet und dort noch immer angestellt ist.
Sie erklärten, die Behörde beschäftige rund 6.000 Mitarbeiter und arbeite größtenteils in Großraumbüros, in denen die Angestellten ihren Sitzplatz frei wählen können. Ironischerweise habe dies in der Praxis zu einem deutlichen Mangel an Integration geführt.
„Kurden sitzen normalerweise mit anderen Kurden zusammen, auch wenn es unter den Kurden verschiedene Clans gibt, Somalis sitzen mit anderen Somalis und Syrer mit anderen Syrern und so weiter“, sagte die Quelle.
„Am meisten beeinträchtigt uns, dass jeder seine eigene Sprache spricht, sodass man nicht versteht, was zwischen den Gruppen und Mitarbeitern gesagt wird“, fügten sie hinzu.
Frühere Versuche, Schwedisch als Arbeitssprache innerhalb der Behörde einzuführen, wurden Berichten zufolge aufgegeben. Stattdessen haben sich laut Samnytts Quelle parallele Sprachumgebungen innerhalb eben jener Institution normalisiert, die für die Beurteilung von Integration, Aufenthaltsgenehmigung und Staatsbürgerschaft zuständig ist.
„Das betrifft nicht nur die Sprache, sodass die Menschen einander oder das Gesagte nicht verstehen, sondern führt auch zur Bildung verschiedener Gruppen innerhalb der Behörden, Clans, die ihre eigenen Clanmitglieder oder Verwandten aus ihren Heimatländern hierher bringen. Sie haben die Clanmentalität des Nahen Ostens in die Behörden eingebracht“, sagte die Quelle.
Die Transformation des Migrationsamtes beschleunigte sich während der Migrationskrise 2015, als Schweden mehr Asylsuchende aufnahm, als sein System bewältigen konnte. In dieser Zeit wandelte sich die Rolle der Behörde von einem neutralen Verwalter des Gesetzes zu einem zunehmend politisierten Akteur.
Die Quelle schätzt, dass rund 35 Prozent der Mitarbeiter des Migrationsamts Muslime sind, und beschreibt eine spürbare Veränderung nach dem Terroranschlag der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023.
„Viele mögen eher gemäßigte Muslime gewesen sein, aber nach dem 7. Oktober konnte man beobachten, dass immer mehr muslimische Frauen den Hidschab trugen“, sagte die Quelle. „Auch Lieder über die Reise vom Fluss zum Meer waren im Aufenthaltsraum des Migrationsamtes zu hören“, so die Quelle weiter.
Mitarbeiter, die diese Kultur kritisieren oder intern Bedenken äußern, werden Berichten zufolge ausgegrenzt und der Illoyalität bezichtigt. „Unangenehm ist, dass wir, die wir das Gefühl haben, dass in der Führungsetage etwas nicht stimmt – und das sind meist Schweden –, hinter verschlossenen Türen sprechen müssen, damit es niemand mitbekommt“, wurde Samnytt mitgeteilt.
„Man wird von seiner Position entfernt und vielleicht in den Empfangsbereich versetzt“, sagte die Quelle auf die Frage, was passiert, wenn ein Mitarbeiter seine Bedenken offen äußert. „Es ist schwierig, hier jemanden zu entlassen, da die Gewerkschaft sehr stark ist, aber man verliert jeglichen Einfluss und alle Karrierechancen innerhalb der Behörde sind dahin.“
Auf die Frage, welche Botschaft an die verantwortlichen Politiker gerichtet werden sollte, antwortete die Quelle unmissverständlich: „Die gesamte Behörde muss geschlossen werden. Daran lässt sich nichts ändern.“
„Wenn man den Namen ändert oder die Zuständigkeit an andere Behörden überträgt, werden dieselben Leute folgen. Es wird wieder dasselbe sein. Wenn man das ändern will, muss man einen völlig neuen Ansatz mit neuen Leuten verfolgen.“
Die Vorwürfe fallen in eine Zeit, in der es bereits Kontroversen um die Migrationsbehörde gab. Im Februar 2024 wurde ein 30-jähriger irakischer Verwaltungsangestellter der Behörde wegen des Verdachts auf Datenschutzverletzungen, Fehlverhalten und Bestechung angezeigt . Laut Dokumenten, die Samnytt einsehen konnte, soll der Mann durch den Verkauf von Aufenthaltsgenehmigungen an andere Migranten Millionen von Kronen verdient haben.
Die Behörde wurde auch für Beiträge in sozialen Medien kritisiert, in denen erklärt wurde, wie Asylsuchende in Länder, aus denen sie angeblich geflohen waren, in den Urlaub zurückkehren könnten .
Die vollständige Enthüllung kann hier nachgelesen werden
https://samnytt.se/migrationsverkets-insida-klaner-svenskar-i-minoritet-och-tystnadskultur
